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よくあるご質問
FAQ
応募を検討されている方からよく寄せられる質問にお答えします。
ここに掲載されていない質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
Q
中途採用の求人は、未経験でも応募できますか?
A
はい、ご応募可能です。営業職の場合、何らかの営業経験や提案経験があれば、食品業界未経験でも歓迎します。不動産営業や物流業界、建築業界など、実際に異業種から転職した社員が多数活躍しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジしてください。
Q
選考フローを教えてください。
A
エントリー
2. 書類選考
3. 一次面接
4. 適性検査
5. 二次面接
6. 内定
※職種により、一次面接後内定の場合がございます。
【新卒採用】
エントリー
2. 会社説明会
3. 書類選考
4. 一次面接
5. 適性検査
6. 二次面接
7. 内定
詳細はエントリー後にご案内いたします。
Q
応募から内定までどのくらいかかりますか?
A
選考状況により異なりますが、通常は3~4週間程度を予定しています。 お急ぎの場合はご相談ください。
Q
営業はどのようなお客様を担当しますか?
A
学校給食、保育園、幼稚園、病院、介護施設、自衛隊など、幅広い業種のお客様を担当します。既存顧客中心のルート営業スタイルで、新規開拓のプレッシャーは少なく、じっくりと関係を深められる環境です。
Q
営業ノルマはありますか?
A
個人ノルマではなく、チーム全体での目標設定を行っています。無理な数字を追うのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、継続的な取引を増やしていくスタイルです。
Q
1日の訪問件数はどのくらいですか?
A
平均して5~8件程度です。エリアやお客様の状況により変動しますが、無理なスケジュールではなく、効率的に訪問できるよう調整しています。
Q
営業車は貸与されますか?
A
はい、外勤時には営業車を利用していただきます。
毎日の利用状況によりますが、場合によっては乗り合いや時間の調整をしながら協力して利用しています。
Q
どれくらい裁量がありますか?
A
経験を積むにつれて、訪問スケジュール、提案内容、商談の進め方など、営業活動に裁量を持てるようになります。お客様に合わせた柔軟な対応を自ら考えてできることが、当社の営業の魅力です。
Q
転勤はありますか?
A
転勤はありません。営業エリアは札幌を中心とした北海道内です。
地元で長く働きたい方に適した環境です。
Q
勤務時間を教えてください。
A
9:00〜18:00が基本です。職種や状況によりシフト制等変動があります。
また、育児等の事情により8:30~17:30へ一時的に変更する等、個別の対応も行っております。
Q
休日はどうなっていますか?
A
職種により一部変動がありますが、基本的には完全週休二日制/年間休日120日です。
詳細については、募集画面のご確認をお願いいたします。
Q
有給休暇は取得しやすいですか?
A
はい、チームでカバーし合う体制があるため、有給休暇は取得しやすい環境です。
年度により多少の前後はありますが、有給取得日数は平均12日前後です。
Q
残業はどのくらいありますか?
A
繁忙期を除き、残業は適度な範囲に収まっています。
繁忙期で15~20時間程度、通常で10時間程度となります。
Q
マイカー通勤は可能ですか?
A
はい、可能です。駐車場も完備しています。
Q
給与体系を教えてください。
A
【中途採用】
経験やスキル、役職に応じて個別に決定します。年収例としては、経験3年で約410万円、経験5年で約460万円、経験10年で約520万円となります。
【新卒採用】
大卒 :月給228,000円
短大卒:月給196,000円
諸手当、時間外手当は別途支給されます。
Q
昇給・賞与はありますか?
A
昇給・賞与の支給及び支給時期は下記の通りです。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月・12月)
燃料手当:年1回(11月)
Q
どんな福利厚生がありますか?
A
福利厚生は下記の通りです。
● 社員食堂完備
● エスコンフィールドの試合観戦チケット(駐車場付)
● 社員親睦会(飲み会の費用補助)
● 退職金制度(中小企業退職金共済、確定拠出年金401K、選択制企業年金制度)
● 継続雇用制度(65歳まで)
● インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
● 家族手当、通勤手当(公共交通機関は原則全額支給)、時間外手当
● 永年勤続表彰制度
Q
キャリアアップの機会はありますか?
A
はい。主任、リーダー、課長代理・・・と、実績や実力に応じてステップアップできる環境です。
年功序列ではなく、成果が評価される制度を整えています。
Q
研修制度はありますか?
A
入社後は座学研修、事務研修、倉庫でのピッキング研修、配送研修などを経て、先輩社員に同行しながら現場の全体の流れを学んでいただきます。業界未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。
Q
どんな社風ですか?
A
年齢や経験、職種に関わらず、新しい提案に挑戦できる環境です。上司や先輩のサポートがあり、チーム全体で協力しながら働く文化があります。
Q
平均年齢や男女比を教えてください。
A
従業員数は約190名です。詳しい年齢構成や男女比については、「データで見る日本栄養食品」ページをご覧ください。
Q
新卒採用と中途採用の割合は?
A
当社では中途採用が中心ですが、新卒採用も毎年行っています。異業種からの転職者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
2026年現在の営業職の比率は、新卒36.8%/中途63.2%です。
Q
会社の安定性は?
A
1953年創業、70年以上の歴史があります。2025年7月期の売上高は109億4,200万円、2024年には売上100億円超を達成しました。給食という生活必需分野を扱う事業の安定性と、長年培った取引先との信頼関係が強みです。
Q
全学部全学科から応募できますか?(新卒)
A
はい、全学部全学科から応募可能です。
Q
説明会への参加は必須ですか?(新卒)
A
会社説明会への参加を推奨していますが、詳細はエントリー後にご案内いたします。
Q
質問や相談はどこにすればよいですか?
A
お問い合わせフォーム、またはお電話(011-813-4481)にてお気軽にご連絡ください。採用担当者が丁寧に対応いたします。
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